QUEM ACREDITA SEMPRE ALCANÇA!

PENSE NISSO!!!

NÃO HÁ COMO NÃO ENTENDER A LIDERANÇA COMO COMPORTAMENTO E SEU FOCO EM FAZER FAZER, ISTO É, MOTIVAR PARA QUE OS OUTROS FAÇAM E ESTAR ATENTO PARA COBRAR OS RESULTADOS. EM RESUMO, GERENCIAR UMA EQUIPE É TRABALHAR O DESAFIO DE MOTIVAR PESSOAS PORQUE NA ESSÊNCIA, TODOS NÓS VIVEMOS DE RESULTADOS.

PENSE NISSO, UM FORTE ABRAÇO E ESTEJA COM DEUS!

ESTILO EM ATENDER...

PARABÉNS AO COLABORADOR WAGNER (AÇOUGUE), PELO ELOGIO NO SAC... ISSO MOSTRA QUE ATENDER BEM, FAZ TODA A DIFERENÇA!

FAZENDO A DIFERENÇA!!!

OS SEIS MELHORES NA RECARGA CELULAR DO MÊS DE DEZEMBRO DE 2010... (CARREFOUR E ADP PRIME).
PARABÉNS PELO EXCELENTE RESULTADO!

CAMPEÃO EM RECARGA CELULAR...

PARABÉNS WILLIAM, PELO EMPENHO EM VENDA DE RECARGA CELULAR (DEZ/10).
ESCOLHA SEMPRE FAZER A DIFERENÇA!

PARABÉNS A UM HERÓI!!!

EM NOME DA EQUIPE CPR, DESEJO A VOCÊ FELICIDADES E QUE EM 2011 VOCÊ POSSA REALIZAR TODOS OS SEUS SONHOS E BATER SUAS METAS. FELICIDADES!

DICAS...

NOTÍCIA DO PORTAL UOL... VEJA ALGUMAS DICAS PARA UTILIZAR COM SEGURANÇA O SEU CARTÃO DE CRÉDITO.

http://tvuol.uol.com.br/permalink/?view/id=especialistas-do-dicas-para-evitar-clonagem-de-cart-0402193660C8A99307/mediaId=8952062/date=2011-01-07&&list/type=tags/tags=16324/edFilter=editorial/

FELIZ 2011...

Experimente o novo

A velocidade das mudanças nos últimos tempos tem sido assustadora; tanto na tecnologia, como nos hábitos e costumes das pessoas.
Acontece que nem sempre acompanhamos essas mudanças, pois não paramos para refletir sobre elas e sobre o quanto elas impactam na nossa vida pessoal ou profissional.
Tem um ditado que diz: " Quando você faz sempre o que sempre fez, sempre terá o que sempre teve".
Mudanças demandam mudanças. Mudanças exigem de nós novas formas de pensar, novos aprendizados.
Mudar um padrão de comportamento não é uma coisa tão simples. Você tem de largar hábitos antigos, já adquiridos, e passar a adotar novos comportamentos. E isso, Às vezes, dá um certo medo.
Pense no trapezista e no trapézio. Ele quer alcançar o segundo trapézio, mas só pode fazer isso quando largo o primeiro. Quando larga o primeiro, fica no ar durante um segundo.
Esse momento no espaço parece durar uma eternidade. Definitivamente, o trapezista não consegue alcançar o segundo trapézio enquanto não larga o primeiro.
O aprendizado ocorre nesse momento em que você está solto no espaço.
É preciso esquecer as antigas atitudes, as velhas formas de fazer as coisas, independentemente de elas serem confortáveis e familiares.
A maioria de nós faz o que sempre fez devido à atração, à sedução do que nos é conhecido.
Precisamos encorajar nossos funcionários a saltar para outro trapézio.
É aí que a oportunidade de mudança e aprendizado é maior.
Se você só está fazendo as mesmas coisas e obtendo os mesmos resultados, experimente algo diferente!
Autor Desconhecido.

Que você tenha um ano de muitas realizações.